Навигация сайта |
|||||||||||
|
|||||||||||
Шестая школа обрела нового директора взамен ушедшей на пенсию Светланы Колпаковой. Конкурс на освободившуюся должность выиграла завуч школы Паплимяэ Екатерина Голубцова. Горуправа уже утвердила результаты конкурса и решила заключить договор с новым директором на два года. Как рассказала «Нарвской Газете» заведующая отделом культуры Виктория Лутус, в конкурсе на должность руководителя 6-й школы участвовало три кандидата. Все они прошли во второй конкурсный тур, поэтому директора члены конкурсной комиссии выбирали в процессе собеседования.  Самой Екатерине Голубцовой мы задали несколько вопросов, на которые она ответила посредством электронной почты. - Есть ли у вас какие-то конкретные планы на то, что нужно сделать в 6-ой школе в первую очередь? - Да, конечно, у меня есть конкретная программа, которую я представляла и анализировала перед городской конкурсной комиссией. Эта программа составлена на основании законов, регулирующих деятельность современной школы. Состоит программа из нескольких разделов, которые отражают основные направления деятельности школы, а именно: управление школой, работа с кадрами, хозяйственная деятельность, учебно-воспитательная работа, проектная деятельность в школе. Считаю, что очень важно обсудить эту программу со всем коллективом и внести необходимые дополнения и коррективы, но это случится только в августе, когда все сотрудники вернутся в школу после летних отпусков. А сразу после вступления в должность буду тщательно изучать школьные документы, программы; к сожалению, с большинством коллег есть возможность познакомиться лишь по имеющимся личным делам. - Не пугала ли вас ситуация, (когда вы обдумывали свое участие в конкурсе на должность директора) сложившаяся вокруг 6-ой школы, с акциями протеста, слухами о закрытии, выговорами прежнему директору? - Нет, страха я не испытывала, была определенная эмоциональная реакция на события, о которых я знала из газет, местного радио- и телевещания. Уверена, что острая ситуация миновала и должен начаться нормальный, рабочий и стабильный учебный процесс как для педагогического коллектива, так и для учеников. Очень надеюсь на взаимопонимание коллег, поддержку со стороны города, и, конечно, на свои силы, опыт и торжество здравого смысла. - Насколько вы намерены поддерживать педколлектив школы в его желании предотвратить запланированное слияние с Йоальской школой? - Думаю, что вначале об этом слиянии мне официально должен сообщить сам город, если же действительно такой вопрос встанет, то мы обязательно должны обсудить все мнения внутри коллектива. После этого я смогу дать точный ответ на поставленный вопрос. - Объяснили ли вам, почему договор с вами будет заключен лишь на два года? - Знаю, что обычно с новым директором трудовой договор заключают на небольшой срок. Это логично и не противоречит закону. - Когда вы намерены приступить к своим новым обязанностям? - Приступаю к обязанностям директора 6-й школы 19 июля, после заключения трудового договора. www.gazeta.ee Образование 20-07-2007 Сегодня в Ярославле открываются новые поля для мини-футбола на территории школ города 26-09-2008 Образование Всего в 2008 году согласно адресной инвестиционной программе города Ярославля за счет городского бюджета построено семь мини-футбольных полей. Мини-футбольные поля появились на территории следующих общеобразовательных и спортивных школ: 1. школа № 25 Кировский район2. школа № 11 Дзержинский район3. школа № 31 Красноперекопский район4. школа № 21 Фрунзенский район5. шко... Директор, вам «двойка»! 23-09-2008 Образование Прокурор Свердловской области Юрий Пономарёв издал распоряжение о проведении финансово-хозяйственной проверки в школах и детских садах Среднего Урала. Поводом для неё послужили многочисленные обращения родителей, жалующихся на поборы. Эта проблема относится к разряду «бородатых». Она возникла в начале 90-х, когда образовательным учреждениям не хватало денег даже на мел и тряпки. Сегодня ситуация значит... |
Copyright by www.infolisting.ru.
При использовании материалов с данного сайта ссылка на www.infolisting.ru обязательна.
